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3月以來，公司工會深入落實(shí)開展女職工普法宣傳月活動(dòng)。此次活動(dòng)形式多樣，以《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《湖南省工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》和《中國婦女發(fā)展綱要(2021-2030年)》等法律法規(guī)政策為主要內(nèi)容，廣泛開展普法宣傳，通過線上線下知識競賽、專題講座、以案釋法等活動(dòng)，多角度宣傳闡釋女職工權(quán)益保護(hù)重點(diǎn)法律法規(guī)知識。
在線上線下知識競賽融合互動(dòng)中，組織女職工參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”全國女職工線上專題學(xué)習(xí)班和全省女職工普法知識線上線下競答活動(dòng)，200名女職工經(jīng)考核合格取得結(jié)業(yè)證書，有效提升了女職工維權(quán)意識和法律素養(yǎng)，達(dá)到了普法維權(quán)宣傳的目的。
在履約調(diào)研保障權(quán)益中，公司對12個(gè)二級單位開展了女職工權(quán)益履約情況調(diào)研活動(dòng)，調(diào)查內(nèi)容包括《女職工專項(xiàng)集體合同》履約情況、普法內(nèi)容的知曉范圍、宣傳培訓(xùn)情況、女職工衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放情況、女職工享受生育假期產(chǎn)假情況、女職工定期體檢情況等多方面。通過這次調(diào)研，公司各二級單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對女職工權(quán)益保護(hù)的重視，積極營造安全健康平等的工作環(huán)境。（通訊員 楊艷）
